المشاركات
8 عادات لدى الأشخاص الذين يجدون صعوبة في تقبل نجاح الآخرين
هناك بعض العادات الشائعة لدى الأشخاص الذين يجدون صعوبة في تقبل نجاح الآخرين، هذه العادات تشمل: 1. الغيرة والحسد: حیث يشعر هؤلاء الأشخاص التهديد من نجاح الآخرين ويصب علیهم الاعتراف بإنجازاتهم. 2. المقارنة السلبية: مقارنة أنفسهم بشکل مستمر مع الآخرين، مما یسبب الشكوك في الذات. 3. عدم الثقة بالنفس: هؤلاء الأفراد يفتقرون إلى الثقة بالنفس ویشعرون بعدم الأمان عند رؤية الآخرين يحققون النجاح. 4. الخوف من المنافسة: رؤية النجاح کمورد محدود واعتباره تهدیدا. 5. عدم التعاطف: عدم القدرة على مشاركة مشاعر الآخرين والاحتفال بنجاحهم. 6. التقليل من إنجازات الآخرین. 7. الانشغال بالتفكیر في ماضي الشخص الآخر. 8. الإحساس بالتهدید من النجاح. والحل الغيرة والحسد: إذا شعرت بها في نفسك: اعترف بمشاعرك ولا تخجل منها. بعد ذلك، حاول أن تحول هذا الشعور إلى مصدر إلهام. اسأل نفسك لماذا تشعر الغيرة وما الذي يمكنك تعلمه من نجاح الشخص الآخر. اعمل على تطویر مهاراتك وتحقيق أهدافك الشخصية. إذا رأيتها في شخص آخر: قدم دعمًا بدلاً من...
مطلوب أخصائية نفسية وأخصائيه اجتماعيه مقيمة
تعلن دار الأبرار الصغار للأيتام عن احتياجها لعاملين للوظائف التالية: 1- أخصائية نفسية. 2- أخصائيه اجتماعيه مقيم. الشروط : - المؤهل: خريخ خدمه اجتماعيه او(كلية آداب_ كليةتربية)تخصص علم اجتماع. بالنسبه للنفسي تخصص علم نفس. -السن لا يقل عن 30 سنه لا يزيد عن 45 سنة - لا تقل الخبرة عن 3 سنوات ويفضل في مجال رعاية الأيتام للتقدم يرجي إرسال السيرة الذاتية و الوظيفة المتقدم لها أو البيانات (الأسم، السن، المؤهل الدراسي، محل السكن، الخبرات السابقة، الوظيفة المتقدم لها ). عنوان الدار: التجمع الخامس المنطقة الثانية الحي الاول بجوار مدرسة أجيال ومسجد عباد الرحمن وأمام فيلا 33. علي رقم الجمعية: 01033027069 <head> <script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1617413356368286" crossorigin="anonymous"></script> </head>
Deputy Director of Psychosocial Department - StARS
Deputy Director of Psychosocial Department - StARS Saint Andrew’s Refugee Services, Cairo Responsibilities All duties are carried out under the supervision of the Director of Psychosocial Department, who retains overall responsibility for the Psychosocial Program. Effective communication with the Director of Psychosocial Department, and other members of the StARS’ management team, is essential to the success of this role. Psychosocial and Technical To maintain oversight and monitoring of activities across Psychosocial Department programs in close coordination with all Psychosocial Department program coordinators and the Psychosocial Department management team. To ensure that systems are in place for appropriate and fair response to clients at all stages of psychosocial services, with a particular focus on screening and drop-in support. To ensure high quality psychosocial support and other related services, and to ensure a refugee right- based approach is followed withi...
مسؤول شؤون قانونية وإدارية - Confidential Cairo, Egypt
مسؤول شؤون قانونية وإدارية - Confidential Cairo, Egypt المسمى الوظيفي: مسؤول شؤون قانونية وإدارية. نوع الوظيفة: العمل بدوام كامل. الوصف الوظيفي: تقديم الاستشارات القانونية. مراجعة وصياغة العقود والتراخيص. عمل التحقيقات الادارية والتظلمات. الاعمال القضائية واجراءات التقاضي. متابعة تنفيذ الاحكام عمل تعديلات السجل التجاري والجمعيات العمومية واعتمادها. مسؤول عن الخدمات المعاونة مثل عمال الامن والنظافة، والمشتريات، والبوفيه، والصيانة. التعامل مع مكاتب التأمينات الاجتماعية ومكاتب العمل. يجب ان يكون حاصل على كارنية نقابة المحامين بدرجة الاستئناف. يجب ان يكون من سكان القاهرة. اجادة لاستخدام برامج الاوفيس وارسال واستقبال الايميلات. اجادة للغة الانجليزية. شرط التفرغ الكامل. السن لا يزيد عن 35 سنة. Apply now
Operation Officer - PSTIC Program
Operation Officer - PSTIC Program Job Description 1. Operational Tasks i) Intake Process: • Assigning all Received cases referred via intake email from all our partners and PSTIC Helpline and to suitable teams • Responsible for Following up on timely assignments and maintain quick action to ensure cases are not missed • Responding to all inquiries from sources/workers pertaining to cases/unreachable cases/tracing/sending updates to the source. etc. • Preparing and maintaining daily updates on intake tracker • Entering cases history in PSTIC Helpline/Housing Case log. - Intake tracker • Verifying correct POC data &entering housing monthly case assistance on RAIS for Help- line/Housing cases. • Maintaining Housing case assignments log. updated ii) Maintaining Databases by: • Maintain case log for history of cases • Store all referrals in PSTIC Master Files • Maintain monthly Master List online • Maintain an updated teams’ distribution list online iii) Generating Reports as follo...
Field Coordinator - Hospice Egypt Cairo, Egypt On-site
Field Coordinator Hospice Egypt Cairo, Egypt On-site About the job Hospice Egypt is a project of the Jossab foundation that provides hospice services that improve the quality of life and allows the terminal patient to pass away with dignity. Terminally ill patients are patients who no longer receive curative treatment and are receiving hospice care. It also provides support to the family members of the patient even after the patient passes away. Hospice Egypt services are completely free of charge to adult terminally-ill patients regardless of their race, religion, gender, or socio-economic class. The project receives patients referred from different referral bodies and provides its services which are nursing, medical, social, psychological, and financial support through its trained multidisciplinary mobile hospice team. Hospice Egypt continues to meet its mission and develop its services by establishing a new stationary hospice building to serve terminally ill patients who ...